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Durante encontros promovidos pela pr&oacute;-reitoria de Ensino de Gradua&ccedil;&atilde;o da Unespar (Prograd), na semana passada, em Curitiba e Campo Mour&atilde;o, diretores de centro e coordenadores de curso definiram os crit&eacute;rios para a distribui&ccedil;&atilde;o de carga hor&aacute;ria como uma das medidas priorit&aacute;rias para a estrutura&ccedil;&atilde;o do trabalho docente de ensino, pesquisa e extens&atilde;o na universidade.
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A minuta elaborada pelas pr&oacute;-reitorias de Planejamento, Gradua&ccedil;&atilde;o e Gest&atilde;o de Pessoas ser&aacute; encaminhada para discuss&atilde;o dos colegiados de curso e centros. A proposta &eacute; que os crit&eacute;rios passem a vigorar a partir de 2015. Em complemento, ficou definida a necessidade de elabora&ccedil;&atilde;o de um plano com metas quantitativas para a amplia&ccedil;&atilde;o do n&uacute;mero de docentes em regime TIDE em cada Centro de &Aacute;rea.
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Diante das medidas adotadas, os participantes das reuni&otilde;es indicaram a necessidade da realiza&ccedil;&atilde;o de f&oacute;runs acad&ecirc;micos entre cursos similares dos diversos campi para a discuss&atilde;o de aproxima&ccedil;&otilde;es entre curr&iacute;culos, unifica&ccedil;&atilde;o de eventos, defini&ccedil;&atilde;o de regime de matr&iacute;cula, regulamento &uacute;nico de est&aacute;gios, monitorias e TCCs, bem como programas de mobilidade e perman&ecirc;ncia estudantil.
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Coordenadas pela equipe da Prograd, as duas edi&ccedil;&otilde;es da reuni&atilde;o contaram com a presen&ccedil;a do reitor e das pr&oacute;-reitorias de Gest&atilde;o de Pessoas e de Planejamento. As demandas priorit&aacute;rias apresentadas servir&atilde;o de base para a constru&ccedil;&atilde;o de programas institucionais, a serem propostos pela pr&oacute;-reitoria de Ensino de Gradua&ccedil;&atilde;o &agrave; comunidade universit&aacute;ria da Unespar.
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